JR. Projectleider Planmatig Onderhoud

Als Junior Projectleider Planmatig Onderhoud bij SOR werk je mee aan de voorbereiding en uitvoering van planmatig en groot onderhoud aan onze woongebouwen. Je leert hoe onderhoudsprojecten technisch en organisatorisch worden opgezet en groeit stap voor stap naar een zelfstandige projectleidersrol.

Je begeleidt – samen met ervaren collega’s – projecten van voorbereiding tot oplevering. Je bezoekt locaties, beoordeelt de technische staat van gebouwen en vertaalt dit naar duidelijke onderhoudsuitgangspunten en opdrachten. Op basis daarvan vraag je offertes uit en onderhoud je contact met aannemers en adviseurs.

Tijdens de uitvoering leer je regie voeren op het proces volgens de GROTIK-principes. Je bewaakt voortgang, kosten en kwaliteit, stemt af met collega’s en stakeholders en ontwikkelt jezelf in het maken van afwegingen en het nemen van beslissingen. Bij oplevering controleer je het resultaat en zorg je voor een correcte technische en administratieve afronding.

Je werkt nauw samen met aannemers, adviseurs en collega’s, levert input voor de meerjarenbegroting en zorgt voor een zorgvuldige vastlegging van werkzaamheden. Naarmate je groeit in de rol, krijg je steeds meer eigen projecten en verantwoordelijkheid.

Wat deze rol interessant maakt:

• Je ontwikkelt je tot projectleider binnen een maatschappelijke organisatie
• Je combineert techniek, organisatie en samenwerking in één functie
• Je krijgt begeleiding én ruimte om zelfstandig te groeien
• Je werkt aan woon- en zorggebouwen die direct impact hebben op bewoners
• Je bouwt brede ervaring op in vastgoedonderhoud en projectmanagement

Wie zoeken wij

• Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur bouwkunde of vergelijkbaar)
• Je hebt enige werkervaring opgedaan in bouw, vastgoed of onderhoud
• Interesse in techniek en projectmatig werken
• Je wilt leren overzicht houden en verantwoordelijkheid nemen
• Je communiceert makkelijk en werkt graag samen
• Je neemt initiatief en pakt zaken actief op
• Je bent in het bezit van eigen vervoer

Wat krijg je

• € 4.338 - € 5.704 bruto p/m (schaal I CAO Woondiensten) op basis van een fulltime dienstverband

• 36-urige werkweek

• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden

• Opleidingsbudget (functie- en loopbaangericht)

• Aantrekkelijke pensioenregeling

• Ambulantenvergoeding vanwege eigen vervoer en een reiskostenvergoeding

• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris

• Eindejaarsuitkering van 4% van je bruto jaarsalaris

• Vitaliteits- en sportbudget van € 250,- netto per kalenderjaar

Elke dag maak je verschil

En omdat je volop in de uitvoering werkt, zie je dat verschil ook elke dag. Voor mevrouw Çelik die een passende woning vindt. Voor de heer De Jong die hulp krijgt bij een klusje. Voor de bewonerscommissie die een gezellige activiteit organiseert.