Thuismeester in Rotterdam

Wat ga je doen

Als Thuismeester bij SOR ben je verantwoordelijk voor de leefbaarheid in de gebouwen die onder jouw beheer vallen. Dit zijn verschillende gebouwen op SOR's woonlocaties in de regio Rotterdam. Je zorgt voor de bewoners en het pand en houdt scherp in de gaten of alle voorzieningen binnen de gebouwen nog naar behoren werken. Het werk is enorm afwisselend en geen dag is het zelfde. Het ene moment ben je bezig met een lift die in storing staat en het andere moment bespreek je een overlast probleem met een bewoner. Naast de werkzaamheden in de panden overleg je met bewonerscommissies en hou je dagelijks spreekuren voor bewoners. Als Thuismeester ben je de ogen en oren van onze organisatie en geef je invulling aan onze slogan een Thuisgevoel voor iedereen. Je werkt zelfstandig maar heb regelmatig overleg met je mede thuisteamleden en collega Thuismeesters. Een kleine greep uit de veel voorkomende activiteiten:

• Dagelijks beheer

• Kleine reparaties uitvoeren

• Administratie verwerken

• Spreekuren organiseren

• Bezichtigingen regelen

Wie zoeken wij

• Minimaal mbo (niveau 3) werk- en denkniveau

• Aantal jaar ervaring in soortgelijke functie

• Technisch inzicht en kennis van kleine reparaties uitvoeren

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

• Woonachtig in omgeving Rijnmond

• Je hebt een actieve houding, klantgerichte opstelling en bent communicatief vaardig

• In het bezit van eigen vervoer

Wat krijg je

• €3.235 - €4.043 p/m o.b.v. een 36-urige werkweek

• 32-urige werkweek

• Jaarcontract

• Opleidingsbudget

• Pensioenregeling

• Reiskostenvergoeding

Elke dag maak je verschil

Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam (SOR), opgericht in 1986, is een organisatie die zich richt op het bieden van betaalbare, kwalitatieve huisvesting voor senioren met een klein inkomen in Rotterdam en de Hoeksche Waard. Als grootste ouderenhuisvester in de regio beheert SOR ongeveer 7.500 huishoudens verspreid over zesenvijftig woongebouwen. De organisatie met 77 medewerkers, streeft naar het creëren van een 'thuisgevoel', waarbij persoonlijke aandacht en de behoeften van diverse senioren centraal staan. SOR onderscheidt zich door een focus op duurzaamheid, betaalbaarheid en innovatie in haar dienstverlening, inclusief digitale transformatie en toekomstige huisvestingsprojecten. De kernwaarden van SOR - duidelijkheid, persoonlijkheid, ondernemerschap en betrokkenheid - vormen de basis van hun sterke bedrijfscultuur.

Interesse?

Je kan solliciteren door onderstaand formulier in te vullen. Wil je meer weten? Loop even bij me langs, bel me via teams of op 06- 25 19 2113. Groet, Karmen